瞧一瞧：新濠陶瓷内部选拔大会召开四大区营销总监实至名归

发布时间：2022-04-11 19:03:29 阅读：次来源：防撞条厂家

新濠陶瓷内部选拔大会召开四大区营销总监实至名归

“在新濠，收获最大的是成长，努力付出定有收获！”新濠陶瓷营销总经理翁文平先生在活动致辞中说。6月5日下午，历时四个小时的新濠陶瓷首届大区营销总监选拔大会顺利落幕，4名原区域经理荣耀当选，现场接受翁总授予的任命书。

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当天上午，新濠陶瓷商学院里忙活起来，“热烈祝贺新濠陶瓷首届大区营销总监选拔大会顺利召开”大红条幅分外醒目，各部门同事分工合作，摆椅子，调音响，准备演讲稿，计分表、计算器、笔记本电脑等一字排开上海离婚律师哪家好
。据新濠陶瓷企划上海离婚财产分割律师咨询
部经理朱国亮先生介绍，本届4名大区营销总监均由内部选拔，从所有区域经理中选出9名具备条件的候选人，通过业绩评估、10分钟《如何做一名合格的大区总监》演讲答辩和28名区域(副)经理无记名投票三方面进行考核评审。为了确保选举的公平性，大会还设置了公正小组和监督小组，成绩由公正小组现场人工和电脑统计，经由监督小组公开复核后公布。

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“我等这一天等了半年了，终于可以在今天诞生第一批内部选拔的团队领导。我们新濠最成功的产品就是人才，只要你努力付出了，定会有回报。”当天下午，大会在翁文平先生热情洋溢的致辞中拉开序幕。随后，各大候选人通过PPT演示，简明扼要地阐述自己将如何当一名合格的大区总监。在答辩过程中，评审员提问尖锐独到，候选人回答思路清晰，有条不紊，或铿锵有力，或沉着冷静，或风趣幽默，充分展示了自己的专业素质和应变能力。

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据悉，在经过半年的高速发展，新濠陶瓷取得了备受行业瞩目的成绩，如今已拥有完善的产品线，优质而固定的客户群体和良好的市场口碑，在内部管理上也逐渐规范严整，“新濠速度”掷地有声。为了适应高速发展的需求，新濠陶瓷把市场划分四大区域，设置大区营销总监职位，来推进营销管理架构的改革，促进各大区域的协调运作，推进精细化管理，深化区域网络，从而更好地整合区域资源，让信息得到更充分的流通共享。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，此次选拔也是给内部优秀的火狼上海专业离婚律师事务所
队员铺展一个实现自我价值的更高更广阔的平台。翁总在总结中表示，9位候选人都是新濠火狼团队的杰出代表，毫厘的差距只是暂时的，只要有能力，新濠就有施展和晋升的平台。